Каријера

Успешан интервју - како се припремити?

Било да се пријављујете за свој први посао или ћете поново да промените посао, биће веома корисно да се адекватно припремите за предстојећи интервју ако је важно да успете у овом питању. Интервју са потенцијалним послодавцем је веома стресан посао, чак и ако сте професионалац у свом послу, док се сам интервју не одржи, и даље ћете бити збуњени и појавити се све врсте "изненада ...". На крају крајева, све може поћи по злу.

Садржај:

Припрема за интервју

Послодавац се не може допасти вашем изгледу или начину разговора, послодавац вам може поставити питања за која нисте очекивали да ћете их чути, што вас може довести у слијепу улицу с одређеним питањима. Све се може десити, али ваш задатак је да оставите добар утисак о себи и да се једноставан интервју претвори у успешан интервју. Како то учинити? Како проћи интервју?

Ви мењате посао, тако да сте имали одређене разлоге да потражите ново место.

  • Пробајте унапријед да сами одговорите на главно питање: "Зашто мијењам посао?". Послодавац ће се заинтересовати за то, а ви ћете морати на то питање одговорити искрено, али без улажења у детаље.
  • Такође размотрите могућа питања која вас интервјуер може питати.
  • Покушајте да унапред сазнате више о компанији за коју радите ио њеним активностима.
  • Сазнајте где се налази канцеларија и унапред размислите о рути и времену када ћете стићи у канцеларију да стигнете на време. Ако касните, обавезно назовите и упозорите на то. Види такође: Како научити да не касни?
  • Узмите са собом све потребне документе. Ако имате препоруке из претходног радног места, обавезно их узмите. Не заборавите да узмете и копију резимеа у 2 примерка.
  • Будите истините, не будите преварени. Лаж је веома лако разоткрити и оставља утисак који није баш повољан за вас.

Како се обући за интервју?

Сви знају изреку о томе како су испуњени, тако да је веома важно да одаберете праве ствари у вашој гардероби када се припремате за интервју прије одласка на успјешан интервју.

Како се уклопити?Наравно, оно што облачите треба да одговара позицији коју ћете узети. Размислите о томе шта ћете носити ако сте запослени и како се понашате у првим радним данима. Ако фирма у којој радите усвоји одређени кодекс облачења треба да буде обучен у складу са њим. Јасно је да се запосленик банке и умјетнички директор ноћног клуба облачи на сасвим различите начине, те ће вам бити боље да се одјенете сукладно или што је могуће ближе корпоративној култури вашег будућег радног мјеста. То ће вам омогућити да свом послодавцу изгледате као ваш дечко.

Ако вам финансијска ситуација не дозвољава да изгледате као да желите - то није разлог да се узнемирите. Учините вашу одећу скромном и уредном. Ово ће сигурно задовољити послодавца. Али, раскринкавање на скупо одело уопште није вредно тога. Из разговора са вама послодавац ће разумети вашу финансијску позицију, ваш социјални статус, ниво образовања и одело које не можете да приуштите, изгледате смешно.

Обратите пажњу на своје ципеле.Али ципели треба посветити посебну пажњу. Испитивачи на цртама доносе далекосежне закључке и претпоставке о кандидату.

Важне ствари.Много се говори о детаљима кандидата. Дуга коса код мушкараца оставља утисак интелигенције и способности за ментални рад. Кратка фризура доводи до мисли о страсти за спортом. Особа која носи наочаре такође ствара утисак његове интелигенције, напорног рада, поузданости. Утицај наочара је у широкој употреби у пословном свету, многи носе наочаре без диоптрије и са обичним сочивима.

Обратите пажњу на своје руке.На интервјуу често долазе кандидати, и мушкарци и жене, који носе прстење. Ако кандидат носи скупи прстен - то указује на његову арогантну жељу да надмаши друге. Ако на прстима кандидата постоје јефтини прстенови, то указује на његову сујету и ограничене финансије. И први и други негативно утичу на мишљење кандидата, тако да у пословном свијету постоји правило да је уобичајено носити само вјенчани прстен.

Како се понашати на интервјуу?

Пола вашег успеха зависиће од тога како се можете пријавити. Психолози су установили да без обзира колико траје разговор, позитивно или негативно мишљење о кандидату се формира у року од три до четири минута. Након истека овог времена, испитивач поставља питања или "затрпавање" ако нема добро мишљење о кандидату, или поставља питања која помажу кандидату да се отвори са свих његових најбољих страна. Ова чињеница наглашава важност првог утиска.

Већина информација је дата интервјуеру не вашим речима, већ вашим изговором, вашим гестовима, вашим манирима. Стручњаку је врло лако одредити како живите, каква сте особа, како сте прилагођени животу.

По савету психолога Елери Сампсон, можете проверити свој језик тела тако што ћете одговорити на питања у наставку:

  • Како користите свој осмех?
  • Да ли седите усправно или спуштено?
  • Имате ли контакт очима са другом особом?
  • Користите ли руке у разговору?
  • Како улазите у собу?
  • Имате ли снажно и пословно руковање?
  • Далеко или ближе сте у односу на људе с којима разговарате?
  • Да ли додирнете особу с којом разговарате?

Јесте ли одговорили? Сада прочитајте листу позитивних и негативних сигнала који утичу на вас.

Негативни сигнали

  • Јеби се на столици
  • Не гледајте у говорника, већ на под, на плафон или било гдје, само не на особу с којом разговарате.
  • Окрените се од саговорника и избегавајте састанак са изгледом.
  • Све врсте затворених поза, прекрижених руку, руке "у брави", нога напуштена на нози.
  • Користите затворене претеће гестове, можете махнути прстом, бранити ваше мишљење.
  • Седите са празним ваздухом, гунђајте или се злобно смешите.

Позитивни сигнали

  • Седите усправно, лагано се нагнувши, слушајте са интересовањем и интересовањем.
  • Током разговора, мирно и поуздано гледајте у говорника.
  • Направите белешке на папиру током разговора.
  • Када слушате, ваше тело је у отвореној пози, руке на столу, дланови су испружени напред.
  • Руке су у отвореној пози. Руке горе, као да интерпретирате идеју својим колегама.
  • Осмех и шала.

Како разговарати о себи у интервјуу. Шта треба да кажете, али шта боље да ћутите.

Праве речи.Када разговарате са послодавцем, да бисте оставили добар утисак, важно је правилно користити глаголе. Покушајте да користите савршене глаголе. Користите речи као што су извршене, развијене, дизајниране, креиране, направљене. Покушајте да избегавате недефинисане глаголе, како сте радили, одговарали, учествовали, док користите ове глаголе дајете идеју о функцијама које изводите, али не дајете идеју о својим достигнућима.

Локус контроле.Анкетари са добром психолошком припремом сигурно ће провјерити ваш локус контроле. Локус контроле је унутрашњи и спољашњи. Лако је провјерити са питањима као што су: "Како планирате свој посао? По којим критеријима оцјењујете свој рад?" Особа са унутрашњим локусом контроле често ће користити заменицу "И" и глагол "урадити". Он ће говорити о својим достигнућима, о томе како би све испланирао, на шта би обратио пажњу, како би контролисао. Особа са вањским локусом контроле ће говорити о вањским утјецајима, указујући на овисност о вањским факторима, на примјер, о утјецају времена или на овисност о томе како купци испоручују робу.

Особа са унутрашњим локусом контроле је добра као вођа. Лако преузима одговорност, поставља задатке и обавља их. Особа са спољним локусом контроле је добра као извођач, не може дуго да ради у условима нестабилности, али може бити добар аналитичар, стручњак. Природно, особа са спољним локусом контроле неће бити доведена на руководећу позицију, јер захтева брзе одлуке и одлучне акције. Стога, у зависности од позиције на коју се пријављујете, прилагодите свој говор тако да одговара вањском или унутарњем локусу.

Где тражити?Поздрав, погледајте свог саговорника директно у очи. То ће створити утисак повјерења. Када говорите, покушајте да наведете име вашег саговорника. То оставља повољан утисак.

Које речи треба избегавати?Покушајте да избегавате речи као што су "ок", "вов", "проблем кнов". Они стварају не баш пријатан утисак о вама. Људи који течно говоре страни језик обично не користе такве ријечи у говору. Дакле, можете оставити утисак слабог познавања језика и ниског нивоа културе.

Прича о себи на интервјуу - одговорите на нежељена питања

Поред основних питања о вашим претходним радним и животним циљевима и плановима, можете се сусрести са питањима као што су: "Шта сте радили синоћ?" Уз помоћ таквих питања, анкетар жели да сазна о вашем начину живота.

Решења.Анкетари који добро знају да сте припремили одговоре на главна питања, могу да се обрате и постављају питање као што је: "Шта је требало да се промени на вашем претходном послу да би вас задржао тамо?" Дакле, желе да сазнају праве разлоге ваше бриге.

Ваше предности и недостаци.Ако вас питају о вашим заслугама, покушајте да говорите о онима везаним за ваш рад. Ако вас питају о недостацима, наведите оне који су продужетак ваших заслуга. На пример, када водите пројекат, ако сматрате да можда немате времена да га прођете на време, онда ћете бити одложени на послу сат или два да урадите више.
Ако вас питају о прошлим неуспјесима, реците нам о ситуацијама из којих сте научили лекцију.

Погледајте видео: Деца Партизана епизода 5 - Евроголови (Новембар 2019).

Загрузка...